会社の基礎

　当社は、元々は私一人で始めた会社です。そこから少しづつ社員さんが増えて、現在は役員を含めて35名の会社組織となりました。そこで気になるのは会社の基礎です。株式会社という形をとっている以上、社内外的にも法律やルールをしっかりと守っていく必要があると思います。しかし、残念ながら仕事の忙しさに紛れて、そういうことに向き合ってきていませんでした。関係の役所から言われて慌てて準備をするのがやっとでした。何が必要で、どういう準備をしていかなくてはならないか、など全く知識としてなかったのが現状でした。前々から、これではだめだとの思いはありましたが、あまりにも知識が乏しく、また知る必要がある事は膨大でとても難しいと思っていました。

ありがたいことに、最近入社された方が、長らく大手の会社におられ、そういうことの事務を長く経験されてきた方なので、思い切って現状を話して、見てもらっています。

長らくいい加減にしてきたつけがたまりにたまっていて、まあ多くの問題が出ています。今後はそれらに優先順位をつけて、順番に解決していきたいと思います。

最低限度の法律も知らないままでは経営者失格だと思いました。また、この時期は新卒の求人がある時期ですが、中々応募がなくて、ここ数年新人を採用することが出来ていません。富山の学校を始め、全国に求人を出していますが、中々地方に就職してくれる学生さんはいません。

今後新規採用をしていく、そのためにもしっかりと基礎を固めて、選ばれる企業になっていきたいと思います。
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